教练通常会专注于球场上球队的表现，以及其他可能影响比赛表现的因素。由于这种关注，他们常常会忽视了与俱乐部管理员间沟通的重要性。

虽然，管理人可能经常会传递让教练不太愉快的信息（例如，球员由于赞助活动无法参加训练，训练场馆不开放等），但是和俱乐部管理维持良好的关系十分重要。

以下是与管理员建立良好关系的一些建议：

• 不要只等到有需要时才联系管理员。花些时间了解他们。通常，管理员们都会参与到体育运动中，因为他们热衷于体育 - 如果是这种情况的话，和他们聊聊球队运行的怎样。
• 常说“请”和“谢谢”，要多聆听少说话；
• 要理解对于球队或教练需优先考虑的事情，这是管理人要处理的众多优先事项之一 - 教练和管理人间的关系越好，他们放下其他事物，先帮助教练的可能性越大；
• 被要求做一些事时，应找到可能完成这些事的方法，而不是找不去做的理由；
• 要理解，管理人带来的坏消息，可能是因为超出他们控制的因素所造成的。花时间理解他们面临的压力，并和他们讨论是否还能找到其他方案；
• 若发生意外（或出现失误）应尽快通知管理人。与其从球员父母或是媒体那里了解，不如从教练口中直接听到意外事件的情况。
• 许多俱乐部中，管理人为志愿者，时间有限，需要平衡他们其他的工作。因此，在你需要时，尽可能多地通知他们。